La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) aprobó los lineamientos técnicos y contractuales que permiten comenzar a operar con los nuevos Seguros de Cese Laboral, una alternativa al tradicional régimen indemnizatorio por despido.
Estos seguros solo serán aplicables si están previstos expresamente en los Convenios Colectivos de Trabajo, tal como lo establece el Decreto 847/2024, reglamentario de la Ley de Bases (Ley N.º 27.742).
¿Cómo funcionan?
👉 Se estructuran como seguros colectivos de vida con ahorro o seguros de retiro, con cuentas individuales y colectivas.
👉 Las primas son depositadas por el empleador en una cuenta vinculada al trabajador.
👉 En caso de desvinculación laboral, se activa el beneficio según las condiciones previamente pactadas.
👉 También pueden incorporar coberturas por fallecimiento o incapacidad.
Este nuevo esquema busca dar previsibilidad al empleador y seguridad económica al trabajador, pero su implementación dependerá de los acuerdos sectoriales.
