Esta semana se present贸 en el Congreso un proyecto de reforma laboral que ha generado un intenso debate. Aqu铆 te resumimos los principales puntos clave:
1锔忊儯 Indemnizaciones depreciadas y pagos en cuotas: Se ajustar谩n por IPC + 3% anual, permitiendo a pymes pagar en 12 cuotas. Esto reducir铆a el poder adquisitivo del trabajador despedido.
2锔忊儯 Flexibilizaci贸n laboral: Los empleadores podr铆an modificar tareas y condiciones laborales con mayor facilidad, afectando la estabilidad de los trabajadores.
3锔忊儯 Adi贸s a las horas extras: Se plantea compensar con d铆as de descanso, eliminando un ingreso extra crucial en tiempos de alta inflaci贸n.
4锔忊儯 Vacaciones fragmentadas: Se podr铆an dividir en per铆odos m谩s cortos, complicando el descanso familiar.
5锔忊儯 Beneficios no remunerativos: Se ampliar铆an, excluyendo aportes jubilatorios y aguinaldos, afectando la estabilidad econ贸mica de los trabajadores.
馃搶 驴Qu茅 significa esto?
Lejos de generar empleo, las medidas propuestas parecen aumentar la precarizaci贸n laboral y disminuir derechos sociales fundamentales. Adem谩s, se busca, mediante nuevos proyectos, seguir modificando la Ley de Contrato de Trabajo, impactando directamente en la relaci贸n empleador-empleado.
